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El Examen Periódico Universal (EPU) es un procedimiento establecido para la supervisión de la situación de los derechos humanos en todos los Estados miembros de la ONU que, con una cierta periodicidad, deben someterse a ese examen.
Así, en relación a la futura reforma del Código Penal, el Cermi incide en que el EPU no describe las situaciones de riesgo y de severas limitaciones al desarrollo de los derechos humanos que implicaría la aprobación de dicha reforma.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha presentado en el Congreso de los Diputados cinco propuestas de enmienda al proyecto de Ley del Estatuto de la Víctima del Delito, con el objetivo de fortalecer y asegurar un mayor grado de protección jurídica, información, apoyo, asistencia y atención de las personas con discapacidad víctimas de delitos.
El Consejo de Gobierno ha autorizado la suscripción de un convenio de colaboración entre la Comunidad Autónoma y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) para la gestión y funcionamiento del Observatorio Estatal de la Discapacidad, con sede en la localidad pacense de Olivenza, por un importe de 60.000 euros.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Asociación Española de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad, (ACIME), han pedido en el Senado que se reserven el 5% de las plazas en la Guardia Civil para personas con discapacidad. En este sentido, solicitan que se establezca un cupo de acceso para cada escala para personas con discapacidad que deberán reunir las aptitudes psicofísicas necesarias para poder acceder a algunos de los cuerpos de la Guardia Civil.
El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan de Acción sobre la Estrategia de Discapacidad, dotado con 3.093 millones de euros, que busca favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral, erradicar la discriminación y facilitar alternativas formativas a este colectivo. Entre otros objetivos operativos, asume el fomento de la contratación pública socialmente responsable
La ONCE y su Fundación han creado un total de 9.214 empleos y plazas ocupacionales durante 2013, de los que 8.159 (el 88,6%) corresponden a personas con discapacidad, según se desprende del Informe de Valor Compartido 2013 presentado en Madrid con el lema 'Juntos'. Esta memoria de responsabilidad corporativa y sostenibilidad es la primera que el Grupo de empresas de la ONCE y su Fundación realizan de forma conjunta para todas sus empresas y en ella se constata que se han convertido en "el mayor motor de empleo para personas con discapacidad de todo el mundo".
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado una serie de propuestas de mejora en materia tributaria en favor de las personas con discapacidad y sus familias, a través de un amplio documento de enmiendas remitido a los grupos parlamentarios del Congreso, para que las presenten a los tres proyectos de ley que se encuentran ya en la Cámara Baja y que constituyen la reforma fiscal del Gobierno.
Más del 80% de las empresas involucra a sus proveedores en políticas de Responsabilidad Corporativa, según el Observatorio de Consumo Responsable presentado en Madrid por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y Eroski.
El Ayuntamiento de Las Rozas ha empezado a colocar los primeros pictogramas de señalización de espacios públicos dentro del proyecto impulsado por la Federación de Municipios de Madrid (FMM) para facilitar la identificación de las dependencias municipales y otros espacios de interés, como centros de salud, bibliotecas o comisarías, a los vecinos que tienen algún tipo de discapacidad.
El Gobierno de Aragón ha convocado las subvenciones del presente ejercicio para proyectos generadores de empleo estable para la integración laboral de las personas con discapacidad en centros especiales de empleo. El Ejecutivo autonómico destinará un importe total de 400.00 euros.
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