El lunes, 17 de junio, se celebró en el hotel Ilunion Atrium, de Madrid, la Asamblea General del Foro de la Contración Socialmente Responsable, en la que se dio cuenta de las actividades desarrolladas para la promoción de la contratación socialmente responsable y se expusieron los objetivos y estrategias futuras.
El 9 de abril se celebró el seminario “Diagnóstico, dificultades y propuestas para una contratación pública sostenible”. Organizado por el Foro de la Contratación Socialmente Responsable, con este seminario se ha buscado presentar los objetivos del Manual para la contratación sostenible y responsable del Foro CONR, así como el Informe de Contratación Pública Estratégica de la OIRESCON. Además, se ha pretendido aportar una visión práctica de las soluciones propuestas por el Ministerio de Defensa y la empresa Clece en relación con determinados problemas de sostenibilidad económica que se plantean en el ámbito de la contratación pública.
La Estrategia Europea sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad 2021-2030, plantea la accesibilidad como prioritaria y propone un marco de cooperación para promover el cumplimiento de las reglas de accesibilidad, en colaboración con los expertos y profesionales de todas las áreas relacionadas con la misma, compartir las mejores prácticas entre los diferentes sectores, inspirar avances políticos a nivel nacional y europeo, y desarrollar herramientas y estándares con el objetivo de facilitar la aplicación de las normas europeas
El objeto de este artículo es analizar el contenido del Art. 130.2 LCSP, y la discrepancia que surgió en cuanto a su interpretación entre los Tribunales Administrativos de Contratación (TACP Madrid y TACRC), finalmente resuelta por la sentencia dictada por la Audiencia Nacional el 30 de Marzo de 2023.
En el marco de esta campaña, destinada a sensibilizar sobre esta cuestión y dirigida a las Administraciones Públicas, se han celebrado diferentes jornadas presenciales y seminarios web. Además del Foro CONR, en este proyecto están implicadas CEPES, FEACEM, ACECA, FEACEM MURCIA y FEACEM CASTILLA LA MANCHA, así como INSERTA INNOVACIÓN. También se cuenta con la participación de la Federación Española de Municipios y Provincias y el Instituto Nacional de Administración Pública.
El Pleno del Congreso de los Diputados, en sesión extraordinaria celebrada en el Senado, ha aprobado en lectura única la Proposición de Reforma del artículo 49 de la Constitución, promovida por los grupos parlamentarios Popular y Socialista, y que tiene por objeto la "actualización en lenguaje y contenido" del artículo dedicado a los derechos y a la protección de las personas con discapacidad. Con esta reforma se eliminarán de la Constitución los conceptos de "disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos".
El Consejo de Ministros ha aprobado el Acuerdo por el que se crea la Comisión Interministerial para la incorporación de criterios sociales en la contratación pública. De esta forma, se propiciará el impulso de la contratación pública socialmente responsable.
Reunión entre el ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, con representantes de la Organización Nacional de Ciegos Españoles, continuación del encuentro mantenido hace unos días con CERMI, donde se integra también la ONCE. Al terminar la misma el ministro ha manifestado que "hemos valorado la modificación de la Constitución ya acordada, que pronto se votará en las Cortes, que cambiará el término disminuido por el de discapacidad. Además, nos han hecho peticiones diversas dentro de nuestras competencias".
El Gobierno ha presentado, junto al sector social de la discapacidad, el Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, un instrumento para el cambio del marco legislativo y de política pública del empleo y derecho al trabajo de esta parte de la ciudadanía, que todavía sufre tasas de inactividad y de paro mucho peores que el resto de la población.
El Ministerio de Justicia ha ampliado su portal web con dos nuevas secciones. En concreto ha incluido: Justicia accesible para personas con discapacidad y Tesoros del Ministerio de Justicia. El objetivo de esta ampliación es facilitar el acceso a la información de los usuarios e impulsar una Justicia más abierta e inclusiva.
Invitada a A Coruña por la Academia Galega de Xurisprudencia e Lexislación, la fiscala de sala del Tribunal Supremo María José Segarra Crespo, coordinadora de los Servicios de Atención a las personas con discapacidad y a los mayores del alto tribunal, evaluó en A Coruña la Ley 8/21 y el impacto que ha tenido tanto social, como institucional, como personalmente en cuanto a la autonomía y el respeto a la dignidad de las personas discapacitadas, un exhaustivo balance a tres años «con resultado positivo».
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha acordado dirigirse al Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes para pedir que se amplíe hasta 2029 el plazo establecido legalmente para revisar todas las medidas que fueron adoptadas por los órganos judiciales en relación con la capacidad jurídica de las personas con discapacidad.
El Director General de Derechos de las Personas con Discapacidad se ha reunido con distintas entidades del sector asociativo en el Real Patronato de Discapacidad para darles a conocer el sistema arbitral para la resolución de quejas y reclamaciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad por razón de discapacidad, previsto en el Real Decreto 1417/2006, de 1 de diciembre.
La Comunidad de Madrid inicia la tramitación de la nueva Ley que adaptará los términos de su normativa sobre discapacidad para eliminar cualquier término peyorativo, según ha avanzado la presidenta del Ejecutivo autonómico, Isabel Díaz Ayuso, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, celebrado con carácter extraordinario, en Torrejón de Ardoz.
La eliminación de barreras físicas y sensoriales en las sedes judiciales, la traducción de la documentación judicial a lenguaje accesible y los servicios de acompañamiento y apoyo a las víctimas de delitos más vulnerables durante los procesos judiciales son algunas de las medidas del Plan de Humanización de la Justicia en Andalucía con la que la Consejería de Justicia busca apoyar la labor que el movimiento asociativo de las personas con discapacidad lleva años realizando.
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, ha presentado la nueva Oficina de Vida Independiente (OVI), la primera a nivel regional que ofrece información, orientación y apoyo a través de asistentes cualificados para impulsar la autonomía personal.
El secretario general de Apoyo al Empleo, Trabajo Autónomo y Economía Social, Pablo Fernández, acompañado del delegado territorial de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor, ha participado en la apertura de un encuentro empresarial para dar a conocer las ventajas de contratar a personas con discapacidad, en el marco del programa Talentos, que lleva a cabo a entidad Inserta Empleo de la Fundación Once.
El Consejo de Gobierno de Extremadura ha autorizado la convocatoria de subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad para el periodo 2023-2024, por un importe de 22 millones de euros.
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) y Plena Inclusión Extremadura han presentado un proyecto pionero en el país, que ha consistido en adaptar documentos protocolizados adaptados a lectura fácil para facilitar la accesibilidad cognitiva a la Justicia de las personas con discapacidad intelectual.
El Gobierno regional destina más de 18 millones de euros a la inclusión laboral de las personas con discapacidad a través de 83 centros ocupacionales y servicios de capacitación dotados con 3.300 plazas.
Rocío Blanco expone en el Parlamento que los programas de incentivos a Centros Especiales de Empleo han financiado en cuatro años otros 79.710 contratos con 317,9 millones
La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública destinará casi 90.000 euros a un servicio de traducción a lectura fácil de las resoluciones judiciales, notificaciones, citaciones, requerimientos y demás documentación dictada por los tribunales que afecten a personas con discapacidad intelectual, del desarrollo o que tengan dificultades de comprensión.
El Gobierno de Cantabria potenciará los programas de apoyo al empleo de las personas con discapacidad intelectual para que "puedan disfrutar de todos los derechos constitucionales", como el resto de la ciudadanía, entre ellos, el derecho al trabajo.
La Comunidad de Madrid regulará la figura del experto facilitador para prestar apoyo a personas con discapacidad en las sedes judiciales --juzgados adscritos a alguno de los 21 partidos judiciales de la región, la Audiencia Provincial y el Tribunal Superior de Justicia--.
El Consejo de Gobierno ha dado luz verde al decreto que regula los programas y servicios destinados a asegurar la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Euskadi. Este decreto incrementa cuantías para la contratación en el mercado ordinario, para la adaptación de puestos de trabajo, y amplía los colectivos a proteger.
El Ayuntamiento de Madrid destinará 5,8 millones de euros durante el año 2024, un 3,5 % del total de la contratación municipal, a contratos socialmente responsables, es decir, aquellos reservados para organismos que tienen por objeto la integración de personas con discapacidad o en situaciones de exclusión social.
La Conselleria de Justicia, Derechos y Memoria de la Generalitat ha creado un servicio de lectura fácil de las resoluciones judiciales para personas con discapacidad, adaptando el contenido a un lenguaje más accesible, y disponible a partir de este febrero.
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha acordado la redacción en lectura fácil de una sentencia cuya demandante es una trabajadora que tiene una discapacidad intelectual y a la que la Sala de lo Social ha reconocido una incapacidad permanente absoluta.
La Fiscalía de Barcelona tendrá un fiscal delegado dedicado a la protección de las personas mayores y con discapacidad, Antoni Torres, han explicado fuentes de la Fiscalía.
La agencia de noticias Servimedia ha organizado un diálogo sobre 'La contratación pública y los centros especiales de empleo de iniciativa social' para realizar balance de un proyecto que ha dinamizado la reserva de trabajo para las personas con discapacidad.
El Centro Europeo de Accesibilidad está gestionado por un consorcio liderado por Fundación ONCE.
Un total de 53 universitarios con discapacidad han obtenido una ayuda de Fundación ONCE para preparar oposiciones y optar así a una de las plazas de los cuerpos superiores de las administraciones públicas destinadas a inspectores, jueces o fiscales, entre otros profesionales, donde este colectivo está todavía “infrarrepresentado”.
Responsables de ambos organismos avanzan iniciativas de promoción de las “Ciudades Accesibles” y un repositorio documental sobre discapacidad
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha valorado positivamente la aprobación por unanimidad de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo de la propuesta de Directiva relativa a una tarjeta europea de discapacidad y una tarjeta europea de estacionamiento.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha examinado el despliegue y aplicación en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas desde su entrada en vigor en 2008, señalando por un lado los avances legales producidos gracias a este tratado internacional, así como denunciando por otro las fallas que aún persisten en cuanto a su efectividad y exigibilidad.
Los soportes y canales digitales pueden favorecer el acceso a la Justicia de las personas con discapacidad, democratizando este servicio público esencial, pero la digitalización de la Administración de Justicia ha de ser un proceso gobernado y participado por todos los grupos interés, incluido el de la discapacidad.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha reconocido con el Premio cermi.es 2023 en la categoría de Investigación social y científica a la directora académica del Libro Blanco de Empleo y Discapacidad, María José Romero Ródenas.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha aceptado la invitación de la Real Academia Española (RAE) para integrarse en representación del sector social español de la discapacidad en la Red Panhispánica de Lenguaje Claro.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y su Movimiento Asociativo alertan de la desaparición de entidades que representan a personas con enfermedades muy discapacitantes debido a la resolución provisional de la convocatoria de subvenciones del tramo estatal del 0,7 para la financiación de proyectos desarrollados por entidades de carácter estatal en 2024.
Los miembros de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) han reclamado ante representantes de las administraciones autonómicas, estatales y europeas su plena inclusión tanto formativa como laboral, sectores en los que denuncian que siguen en "desventaja".
‘Naturaleza para todos' favorece la accesibilidad, amplía la seguridad y facilita el disfrute inclusivo a través de un plan que, desde su puesta en marcha, ha sumado más de 30.420 participantes
El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) ha publicado la convocatoria de subvenciones de la Diputación de Valladolid dirigidas a ayuntamientos y entidades locales menores para mejorar la accesibilidad en edificios públicos y que cuenta con una partida de 275.000 euros.
La Diputación de Sevilla ha acogido una jornada informativa dirigida a los ayuntamientos de la provincia en torno a la elaboración de los planes de accesibilidad. Con esta sesión arranca el compromiso que el presidente de la institución provincial, Javier Fernández, adquirió con su homólogo de la Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (Cocemfe), Juan José Lara, para fomentar que los ayuntamientos "elaboren, actualicen y desarrollen planes de accesibilidad en el marco del Plan 'Más Sevilla'".
El Comité de entidades representantes de personas con discapacidad (Cermi) Castilla-La Mancha y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP) ha mantenido un encuentro este jueves en el que han avanzado la suscripción de un Convenio entre ambas entidades destinado a impulsar el diseño de planes y ordenanzas de accesibilidad que sean efectivos.
La empresa Barcelona de Serveis Municipals (BSM), del Ayuntamiento de Barcelona, se ha aliado con la Fundación ONCE para promover la contratación de personas con discapacidad en los próximos tres años en los ámbitos de la movilidad, la cultura, el ocio y el cuidado del espacio público en la ciudad.
El Ayuntamiento de Madrid, a través de la Agencia para el Empleo, va a poner en marcha un proyecto piloto de una convocatoria de subvenciones para 2023, con un importe de 450.000 euros, destinado a entidades que trabajan en proyectos de mejora de competencias y de empleo con apoyo, para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, así como con problemas de salud mental.
Pamplona cuenta ya con el I Plan Estratégico de Accesibilidad Integral, que cuenta con más de 60 actuaciones para ser una ciudad "sin barreras", y que con horizonte temporal 2028 "persigue la accesibilidad universal para todas las personas, con independencia de sus posibles limitaciones físicas, sensoriales o cognitivas, de su edad y de cualquier otra circunstancia de carácter permanente o temporal que pueda dificultarles desarrollar su vida de manera plena y autónoma".
La capital valenciana será la primera ciudad europea en aplicar una APP con soporte Google.org, Spot4dis, para facilitar el aparcamiento a personas con movilidad reducida. Esta herramienta ofrecerá la ubicación de de plazas de estacionamiento de este tipo a nivel europeo, información multimedia alrededor de la plaza seleccionada, reporte de incidencias y comandos por voz para mejorar la experiencia del usuario, según ha informado el Ayuntamiento de València en un comunicado.
La Fundación Turismo Palma 365 del Ayuntamiento de Palma y la ONCE han organizado una jornada formativa orientada a los guías turísticos de la ciudad para desarrollar visitas adaptadas a las personas con discapacidad visual.
El Ayuntamiento de Marratxí desarrollará este miércoles una última prueba para la poner en funcionamiento los semáforos adaptados para invidentes, por lo que se convertiría en el primer municipio de la isla en disponer de este tipo de dispositivos.
La delegada de Formación para el Empleo, Pilar Amor, y el delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster, han presentado, junto al Director gerente de Plena inclusión Extremadura, Sebastián González, el programa de autoformación online y gratuita sobre temas clave vinculados a la discapacidad intelectual y del desarrollo.
La alcaldesa y el concejal de Discapacidad han presentado el proyecto a las entidades que forman parte del Consejo de la Discapacidad
El Ayuntamiento de Majadahonda ha lanzado una nueva App gratuita dirigida a mejorar la accesibilidad de las plazas de estacionamiento reservadas para personas con movilidad reducida (PMR), permitiendo a los usuarios buscar, verificar la disponibilidad y recibir indicaciones para llegar hasta las plazas que se encuentren libres.
El Ayuntamiento de Monzón ha renovado el Sello de Responsabilidad Social de Aragón, tras conseguirlo el año pasado como reconocimiento a la implantación y aplicación de prácticas socialmente responsables.
La empresa municipal Aguas de Huelva ha renovado el Sello Bequal Plus, lo que certifica que se trata de una firma socialmente responsable con la discapacidad, gracias a su política de igualdad de condiciones para todos los ciudadanos y la inclusión de cláusulas sociales en las licitaciones públicas, al tiempo que contribuye a la consecución de un mundo más inclusivo y sostenible.
La Asociación Española de Banca (AEB), la Fundación AEB y Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración para promover acciones encaminadas a mejorar la educación financiera de las personas con discapacidad.
En el informe ‘Ibex 35 y Discapacidad’ presentado el 6 de junio, la Fundación Bequal revela que apenas el 57% de las empresas del Ibex-35 cumplen con el mínimo legal del 2% de empleo para personas con discapacidad.
Fundación ONCE y ASIPA, con la colaboración del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), han elaborado una guía de accesibilidad a espacios comerciales con recomendaciones prácticas que sirvan de referencia para hacer de estos centros de compra y ocio lugares más amables para los visitantes con discapacidad.
Un total de 107 emprendedores con discapacidad lograron poner en marcha su proyecto empresarial en 2023 con el apoyo del programa ‘Por Talento Emprende’ de Fundación ONCE, que pretende fomentar el autoempleo.
Agbar ha renovado su sello Bequal Plus, como reconocimiento a su compromiso con las personas con discapacidad. Esta distinción reconoce la inclusión e implicación de las empresas con esta causa en base a diferentes criterios.
Fundación ONCE y Air Europa han firmado un Convenio Inserta para llevar a cabo la contratación de personas con discapacidad en la compañía aérea durante los próximos tres años.
Fundación ONCE, Fundación Bidafarma y la cooperativa de distribución farmacéutica Bidafarma firmaron este miércoles un convenio de colaboración para mejorar la accesibilidad universal y el empleo de las personas con discapacidad.
También renueva su sello Bequal Plus, que reconoce el compromiso y la implicación de las empresas con la discapacidad
ACCENTURE, que cuenta con la certificación Bequal desde 2020, renueva su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad.
BUREAU VERITAS, compañía de Evaluación de la Conformidad, Inspección, Certificación y Formación en las áreas de Calidad, Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social, ha renovado su sello Bequal obteniendo la categoría Plus, como reconocimiento a su firme compromiso con las personas con discapacidad.
En un acto enmarcado en el Día de la Salud Mental, la Asociación Amica y la Asociación de Pequeños y Medianos Empresarios, Comerciantes y Autónomos de Cantabria (APEMECAC) han firmado un Convenio Marco de Colaboración que ayudará al impulso de la inclusión social y el desarrollo sostenible en Cantabria.
Fundación ONCE y Crue-Universidades Españolas convocan por octavo año consecutivo su programa de becas para la realización de prácticas externas por parte de estudiantes universitarios con discapacidad, una iniciativa que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Orden DSA/934/2023, de 19 de julio, por la que se modifican los baremos que figuran como Anexos I, II, III, IV, V y VI del Real Decreto 888/2022, de 18 de octubre, por el que se establece el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad
Ley 1/2024, de 8 de febrero, de apoyo al proyecto de vida de las personas con discapacidad en Castilla y León
Ley 8/2023, de 28 de julio, por la que se modifica la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atención a las personas con discapacidad en Andalucía
Instrucción 1/2024 de la Dirección General de Contratación para el cumplimiento de la reserva del 5% en la contratación administrativa de la Administración de la Junta de Andalucía y de sus entidades instrumentales a centros especiales de empleo de iniciativa social y empresas de inserción
Acuerdo de 21 de febrero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del II Plan de Empleo de Personas con Discapacidad en la Comunidad Autónoma de Andalucía 2024-2028
Decreto 30/2024, de 30 de enero, de modificación del Decreto 156/2014, de 25 de noviembre, del Consejo de la Discapacidad de Cataluña
Decreto 216/2023, de 5 de diciembre, sobre accesibilidad de los sitios web y de las aplicaciones para dispositivos móviles de la Administración de la Generalitat de Catalunya y de su sector público
Decreto 152/2023, de 17 de octubre, por el que se regulan los programas y servicios relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Registro Vasco de centros especiales de empleo
Decreto 162/2023, de 31 de octubre, por el que se regula la calificación de empresas de inserción, se establece el procedimiento de acceso a las mismas y su registro
Decreto 403/2023, de 13 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de perros de asistencia para personas con discapacidad en la Comunidad Autónoma de Canarias
Acuerdo de 26 de septiembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulación del Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad de Andalucía 2024-2027
Orden FAM/1070/2023, de 29 de agosto, por la que se determinan la composición, organización y funciones de los equipos multiprofesionales de calificación y reconocimiento del grado de discapacidad en Castilla y León
Orden de 10 de agosto de 2023 por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado protegido de trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura
Estima la Sala el recurso interpuesto y anula la resolución impugnada en cuanto no reservó un porcentaje de plazas del 7% para personas con discapacidad en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de la Administración General del Estado.
Casa la Sala la sentencia recurrida que confirmó la resolución que declaró la pérdida de los derechos de la recurrente en el proceso selectivo de personal estatutario convocado por el Servicio Aragonés de Salud, pues, habiendo concurrido por el turno de discapacitados, se produjo la revisión de su grado de discapacidad, que fue reducido cuando el proceso mismo no estaba aún terminado y no había tenido lugar la toma de posesión, por lo que no cumplía las bases de la convocatoria que exigían que los requisitos en ellas establecidas debían mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
Se plantea en el recurso si el mandato a los ayuntamientos impuesto por el RD 1056/2014, por el que se regulan las condiciones básicas de emisión y uso de la tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad, para garantizar el derecho de estos titulares a la reserva de plaza de aparcamiento recogido en su art. 7.1 a), se configura como una potestad discrecional, o como un concepto jurídico indeterminado a concretar por el ayuntamiento en el proceso aplicativo de la norma y que solo admite una solución legal.
Estima la Sala el recurso interpuesto y declara la nulidad del contrato de compraventa de participaciones, al haberse celebrado por persona con discapacidad sometida a curatela y sin la debida asistencia del curador, debiendo los vendedores devolver la suma recibida y el comprador el local dedicado a la actividad de bar, aun cuando ha reducido su valor por la gestión de la persona con discapacidad.
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