fundaciononce.es 28.09.23

En concreto, el convenio lo rubricaron el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el director de Personas, Cultura y Talento de Air Europa, Antonio de la Fuente, quienes pusieron de manifiesto la importancia de llegar a acuerdos como éste para fomentar el empleo de las personas con discapacidad y, con ello, su plena inserción social.

 “Este acuerdo con Air Europa, una compañía aérea de referencia en nuestro país, ofrece una oportunidad de empleo a las personas con discapacidad en un sector puntero como es el turismo, y además les da la posibilidad de visibilizar su talento ante la sociedad, porque muchos de los puestos que ocuparán, seguramente, por la propia actividad de la compañía, serán de cara al público”, afirmó Martínez Donoso.

Por su parte, De la Fuente indicó que el convenio firmado supone “un gran paso más” en la defensa y apoyo a los colectivos más vulnerables. “Nos satisface colaborar con Fundación ONCE en el impulso de proyectos encaminados a lograr la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y contribuir al objetivo que todos perseguimos de alcanzar la igualdad de oportunidades”.

Air Europa contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida para que les permita desempeñar las labores asignadas.

Este convenio conlleva la adhesión de Air Europa al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.

El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.