Buenas Prácticas
Buenas Prácticas
El Ayuntamiento de Basauri someterá a la aprobación del pleno los pliegos del nuevo contrato de limpieza viaria y recogida selectiva de residuos. Este incorpora más cláusulas medioambientales y sociales y, además, la posibilidad de bonificar a quienes reciclen de una manera correcta. Uno de los principales objetivos del nuevo servicio es aumentar el porcentaje de recogida selectiva.
El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica en su edición del 15 de julio la relación de aspirantes definitivamente seleccionados en el concurso oposición con 30 plazas para el ingreso en la categoría de celador en las plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual.
Las empresas que quieran acceder al contrato municipal deberán demostrar, en el terreno de la inclusión, que cumplen con un porcentaje mínimo de ocupación de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado el acuerdo suscrito entre el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública para la identificación y reducción de cargas administrativas que afectan a las personas con discapacidad y a sus familias.
Las Cortes de Castilla-La Mancha van a adaptar todas las leyes que se aprueben en esta legislatura a la lectura fácil, con el fin de propiciar que todos los ciudadanos puedan conocer la actividad legislatura de la Cámara y de facilitar la comprensión de las leyes y de su trascendencia en la vida cotidiana.
El Ayuntamiento de Jabugo (Huelva) ha firmado un convenio con la Asociación 'Los Azahares' para promover el empleo entre las personas con diversidad funcional y víctimas de violencia de género de la localidad. Este proyecto se hará realidad, gracias a la financiación del Consistorio, a través del Centro Especial de Empleo 'Ceson 2.000', que gestiona la asociación con el objetivo de orientar, insertar y asesorar a ambos colectivos.
El Consejo de Gobierno ha aprobado dos líneas de ayudas para garantizar el empleo de las personas con discapacidad, ambas dotadas con más de 20 millones de euros. La primera de las líneas tiene que ver con la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo y la segunda se centra en la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, “de manera que seamos capaces de pasar de un empleo protegido a un empleo normalizado”, ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.
La Comunidad de Madrid está trabajando en el desarrollo de un Plan de Empleo y Discapacidad que incluirá distintas medidas orientadas a impulsar la plena inserción laboral de los trabajadores con discapacidad de la región con empleos “estables y de calidad”, tanto en el denominado mercado protegido como en empresas del mercado laboral ordinario.
La Consejería de Empleo e Industria, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), ha convocado una línea de subvenciones dirigida a las entidades locales para promover la contratación de 550 personas inscritas como demandantes desocupadas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
El Pleno del Senado ha aprobado la toma en consideración de una proposición de ley para garantizar la accesibilidad cognitiva de las personas con dificultades de comprensión y comunicación del entorno físico, el transporte, la información y la comunicación, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios e instalaciones a disposición o de uso público, tanto en zonas urbanas como rurales.
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