Foro de la Contratación Socialmente Responsable

Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

PRINCIPALES APORTACIONES

- Reserva de contratos del 3% a Centros Especiales de Empleo.

- Preferencia en la adjudicación a empresas que tengan en su plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2 por 100.

- Las prescripciones técnicas se definirán con criterios de accesibilidad universal y de diseño para todas las personas.