Buenas Prácticas
Buenas Prácticas
La consejería de Derechos Sociales y Bienestar ha puesto en marcha la Oficina Virtual de Accesibilidad Universal (OVAU), cuyo objetivo es impulsar el intercambio de conocimientos y la cultura de la accesibilidad universal entre la ciudadanía.
Santa Cruz de Tenerife, Lleida, A Coruña, Las Palmas de Gran Canaria y Ciudad Real son las localidades más accesibles, según el Índice Smart Cities de las ciudades de España 2023, elaborado por Idencity con la colaboración de Fundación ONCE.
El pleno del Ayuntamiento de la capital aragonesa ha aprobado, con 25 votos a favor --de PP, PSOE, Ciudadanos, Podemos y VOX-- y tres abstenciones de Zaragoza en Común (ZeC), la Ordenanza de Accesibilidad y Derechos, que tiene como objetivos la promoción de una ciudad más amable, accesible e inclusiva.
El Ayuntamiento de Cádiz ha publicado el I Plan de Discapacidad de la ciudad de Cádiz que podrá ser consultado en los próximos días por la ciudadanía. Este plan fue aprobado de forma definitiva y por unanimidad por la Corporación Municipal en el pleno de noviembre de 2022.
Reflejo de su especialización es la creación, impulsada desde el nuevo Juzgado de la Discapacidad y con la colaboración del Decanato y la Gerencia Territorial, de una sala de vistas específica para las comparecencias que tengan que hacerse en el Juzgado de la Discapacidad. Se trata de un espacio que huye del formalismo para crear un ambiente más cómodo y amable para las personas con discapacidad y sus familiares, cuando no haya más remedio que verse delante de un juez.
La concejala de Mayores, Vivienda y Servicios Sociales, Paqui Pérez, ha participado de forma telemática, en el seminario ‘La reserva de contratos a centros especiales de empleo de iniciativa social y otras herramientas para el impulso del empleo de las personas con discapacidad en Murcia', organizado por el Foro de la Contratación Socialmente Responsable.
El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha anunciado que antes de final de año se aprobarán las condiciones para garantizar la reserva del 5 por ciento en la contratación administrativa de la Administración autonómica con los centros especiales de empleo para discapacitados.
Poner en marcha un órgano transversal conformado por las diferentes consejerías del Gobierno de Canarias y las entidades y empresas sociales con el fin de mantener una comunicación interna fluida y facilitar la concertación social y los contratos reservados del 2% de obligado cumplimiento dentro de la Administración, fue el compromiso adquirido por la viceconsejera de Derechos Sociales del Gobierno de Canarias, Gemma Martínez, en el marco de la II Feria de Contratación Pública Responsable de Canarias se celebró a finales de noviembre.
El alcalde ha inaugurado una jornada donde se ha hecho balance de la reserva de contratos a centros especiales de empleo y empresas de inserción. El objetivo del encuentro, promovido por el Área de Hacienda y Personal, es seguir impulsando el compromiso del Consistorio con este sector a través de la contratación pública socialmente responsable para mejorar la empleabilidad de las personas más vulnerables
El Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane a través de su alcaldesa, Noelia García Leal, y el concejal de Servicios Municipales, José María Rivera, han confirmado que “el Consistorio aridanense continúa impulsando la contratación reservada a Centros Especiales de Empleo de iniciativa Social y a empresas de inserción”.
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