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El cambio climático, las finanzas sostenibles, los proyectos sociales, la transparencia, el voluntariado corporativo, la protección de los derechos humanos o los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas están presentes en la agenda global y, a su vez, las empresas están cada vez más concienciadas de que deben dar respuesta a los retos y demandas de la sociedad.
La Comunidad de Madrid destinará a lo largo de 2018 un total de 51 millones de euros para fomentar la contratación de personas con discapacidad, un 30,5 % más que el año pasado. De esta cuantía, 46 millones tienen como destinatarios a los 207 Centros Especiales de Empleo de la región, empresas que cuentan en sus plantillas con al menos un 70 % de personas con discapacidad. Con esta cantidad se sufragan los costes salariales de estos trabajadores que, en 2017 alcanzaron la cifra de 12.300.
La unión temporal de empresas (UTE) que se encarga del transporte público por autobús entre A Mariña (Lugo) y diferentes puntos de Galicia, compuesta por Morán y Rodríguez Domínguez, se someterá a la resolución del contrato con la Xunta, al no haber subrogado a tres trabajadores e infringir cláusulas sociales y laborales del acuerdo
El Gobierno de Aragón ha aprobado el proyecto de ley de Organización y Uso Estratégico de los Contratos Públicos de Aragón que completará la regulación estatal en la materia.
Los proyectos financiados con fondos de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (Edusi) se pueden ejecutar, a partir de ahora, con contratos reservados a Centros Especiales de Empleo. De esta manera, la contratación tanto de obras, como de suministros, servicios u otras prestaciones para la consecución de los fines propios de los ayuntamientos adquieren una extraordinaria relevancia, ya que los proyectos Edusi les permiten emplear la contratación como apoyo para los objetivos sociales comunes.
El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, ha presidido el evento en el que un total de once empresas canarias firmaron el Acta de Adhesión a la Red Canaria de Responsabilidad Social, un documento por el cual las empresas se comprometen a cumplir con los Derechos Humanos y con los Derechos fundamentales en el Trabajo así como a integrarse en la Red Canaria para la Intermediación y el Fomento de la Responsabilidad Social Empresarial.
Hidraqua y Fundación Aquae apoyan la V edición del Programa de Becas ‘Oportunidad al Talento’ de Fundación ONCE con la financiación de dos becas, una de postgrado y otra de movilidad internacional. El objetivo de este programa es apoyar la formación universitaria, la especialización y la carrera académica de las personas con discapacidad y, de esta forma, promover su inclusión laboral en empleos técnicos y altamente cualificados del sector público y privado, según fuentes de la compañia.
El Ayuntamiento de Oviedo y la Asociación de Empresas de Inserción del Principado de Asturias (Adeipa) han desarrollado el programa "Oviedo incluye", una iniciativa enmarcada dentro del convenio de colaboración entre ambas entidades con el propósito de fomentar el empleo de personas con mayores dificultades para la inserción social.
En los primeros seis meses de 2018 se han acumulado 8.963 contratos de personas con discapacidad, lo que supone un 7,5 por ciento más que en el mismo periodo de 2017, ha informado el Gobierno regional en un comunicado.
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades refuerza así su apuesta por el empleo para las personas con discapacidad como la mejor herramienta para la inclusión social y la igualdad. La consejera Alicia García ha avanzado que, en los próximos días, la Junta irá publicando, enfocadas ya a dar continuidad a estos proyectos para el próximo año, distintas convocatorias de subvenciones destinadas a financiar la gestión por parte de entidades del tercer sector de itinerarios personalizados de inserción socio-laboral para personas con discapacidad y las actividades complementarias.
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