Actualidad
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En España, el número de contratos laborales a profesionales con discapacidad casi se ha duplicado desde 2010, pasando de los 50.860 de aquel año a los 98.378 en 2018, según constata la Fundación Randstad. Este buen dato contrasta con el de las personas que deciden estudiar un título universitario, que son tan solo un 6 % de este colectivo o, lo que es lo mismo, 22.190 personas con discapacidad están actualmente matriculadas en alguna universidad española.
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Fremap, mutua colaboradora con la Seguridad Social, ha incorporado entre sus servicios la plataforma de videointerpretación para personas sordas SVIsual de la Fundación CNSE, para garantizar que aquellos trabajadores y trabajadoras sordos cuyas empresas estén asociadas a Fremap y que precisen atención sanitaria puedan comunicarse de forma directa y sin ningún tipo de barrera con el personal de su red de centros.
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El Club RSE de Empresas Socialmente Responsables ha celebrado en Toledo su primer networking, un foro de análisis donde los asistentes pusieron de manifiesto la necesidad de lograr un cambio de mentalidad en el empresariado de la región, abandonando una estrategia de buscar el máximo beneficio a corto plazo por otra que abogue por implementar un beneficio sostenible en el tiempo que les genere mayor valor competitivo.
Se trata de un proyecto personal que, el primer diplomado europeo con síndrome de Down, ha dado forma a través del trabajo en equipo con consultores expertos de la Fundación Adecco, entidad en la que el malagueño desarrolla su actividad desde 2010.
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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha instado al Ministerio de Hacienda a aprobar "con la máxima celeridad" los acuerdos de desarrollo y aplicación de las medidas sociales y de accesibilidad de la Ley de Contratos del Sector Público.
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El expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero y la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio y la presidenta de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, han alertado la "lacerante" y "dramática" discriminación de las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral, pues más de la mitad de ellas (65%) están inactivas: no trabajan, ni buscan ni se forman para un empleo.
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Los grupos parlamentarios de las Cortes de Aragón han dado su respaldo unánime a la Ley de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad, que desde que entre en vigor garantizará su igualdad y el fomento de su autonomía personal en todos los ámbitos.
El Ministerio de Política Territorial y Función Pública ha subrayado la apuesta del Gobierno para aumentar la presencia de las personas con discapacidad en la Administración y coincidió con el sector de la discapacidad en la importancia del empleo público para favorecer la inclusión laboral de esta parte de la ciudadanía.
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El Antiguo Casino de Ciudad Real ha acogido la presentación de la federación provincial 'Ciudad Real Inclusiva' que va formar parte de la red social corporativa 'Castilla-La Mancha Inclusiva' con el objetivo de potenciar la acción de los servicios que reivindican y consiguen desde la misma, fundamentalmente en lo relacionado con la formación de cara a la inserción laboral; las medidas para implementar la accesibilidad universal; y los servicios sociosanitario.
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