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Voluntarios de Indra desarrollan de forma totalmente desinteresada una plataforma educativa para niños y niñas con discapacidad neurológica, en colaboración con la Fundación Querer, la Escuela Universitaria de Diseño, Innovación y Tecnología (ESNE) y la startup Smartmind, con el objetivo de contribuir a mitigar la brecha educativa que estos niños han sufrido con la llegada del Covid-19.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha calificado de «decepcionante» el nuevo Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas que la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) aprobó el pasado mes de junio por olvidarse de lo social y, en especial, de la dimensión inclusiva de la discapacidad.
La Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas (ANADP) y el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra (CERMIN) han firmado un convenio de colaboración por el que el Ejecutivo foral cofinancia con 130.000 euros las actividades de la organización que, de modo transversal, trabajará para remover las situaciones de desigualdad de las personas con discapacidad de Navarra, desde una perspectiva de derechos humanos y con enfoque de género.
La Consejería de Empleo e Industria ha convocado 340.000 euros en ayudas dirigidas a empresas y entidades sin ánimo de lucro de la Comunidad, que tienen como objetivo favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El presidente de la Autoridad Portuaria de Santander (APS), Jaime González, y la presidenta de Amica, Mercedes del Hoyo Vielva, han firmado un protocolo de colaboración que tiene como objetivo establecer un marco de actuación para desarrollar acciones conjuntas que permitan avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia medio ambiental y social y, en concreto, en la promoción de la participación social de las personas con discapacidad y la generación de oportunidades de empleo vinculadas al ámbito medio ambiental.
Umivale, mutua colaboradora de la Seguridad Social nº 15, que cuenta con más cuenta con más de 830.000 trabajadores protegidos y supera las 46.700 empresas asociadas, ha sido reconocida con el Sello Bequal que otorga la Fundación Bequal, y que certifica su política de inclusión de las personas con discapacidad.
La Fundación Bequal ha presentado al ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la dirección general de Trabajo Autónoma, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas, su modelo de sello social que acredita la dimensión inclusiva de las empresas y las organizaciones con las personas con discapacidad.
Fundación Vodafone España y Fundación ONCE han informado de su acuerdo para formar a personas con discapacidad en contenidos digitales y tecnológicos a través del programa ‘Por Talento Digital’ de Fundación ONCE.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha denunciado que la discriminación de partida con que se encuentran las personas con discapacidad en el mercado de trabajo se ha visto agravada como consecuencia de la Covid19, tal y como demuestran sus datos, que recogen que el 58% de este colectivo que ha dejado de trabajar durante el estado de alarma ha tenido una finalización de contrato y el 39% se ha visto afectadas por un ERTE.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha hecho un llamamiento a maximizar las oportunidades que ofrece empleo en el sector público para promover activamente la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
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