Elcomercio.es – Y.D.L. - 30.06.16

En cuanto a los programas de atención a personas con discapacidad, explicó que en los últimos cuatro años 164 personas acudieron al servicio de acompañamiento laboral, de los que 86 iniciaron un itinerario acompañado de incorporación sociolaboral. A los que se suman las 39 personas con discapacidad beneficiarias del programa municipal de adquisición de experiencia laboral.

Monteserín afirmó en este foro que «no nos conformamos con ser ejemplo para otras administraciones, tenemos que trabajar para mejorar este modelo en los próximos años». La alcaldesa aseguró que uno de los retos es «crear una ciudad sin barreras, ni barreras arquitectónicas ni sociales, ni en el acceso al empleo o al os servicios fundamentales».

Para conseguirlo, insistió en que «nuestra obligación es facilitar a vida a las personas con discapacidad y a los colectivos especialmente vulnerables» e hizo referencia a la inclusión de estos objetivos en los acuerdos con los agentes sociales.

Este foro ha sido organizado por la empresa CLECE y el diario 'El Español'. Junto a la alcaldesa participaron empresas y entidades punteras en España por su apuesta por la integración laboral.