Abc.es 17.03.16

Esta decisión se ha adoptado hoy durante la primera reunión de la mesa del Eje 3 del Pacto por la Recuperación Económica y Social de Castilla-La Mancha, sobre Cualificación Profesional y Recursos Humanos, celebrada en Toledo, tal y como ha informado el Gobierno regional en un comunicado.

Esta reunión ha estado presidida por el director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, Eduardo del Valle, y ha contado con la participación de representantes de las consejerías de Educación, Agricultura, el Instituto de la Mujer y Vicepresidencia, además de distintos colectivos relacionados con el mundo laboral y el de la formación.

En el encuentro, el director general de Trabajo ha abogado por establecer políticas que favorezcan el retorno al sistema educativo de aquellos que lo abandonaron de forma temprana y acreditar oficialmente las cualificaciones adquiridas mediante la experiencia laboral con un procedimiento "más abierto y ágil".

También se ha mostrado partidario de proporcionar la formación en competencias clave necesarias para poder acceder a itinerarios formativos coherentes y actualizar la información relacionada con la cualificación que las administraciones poseen sobre la población activa.

Además, ha calificado de necesario formular un plan específico que aborde la formación profesional de las personas con discapacidad en el marco de la Estrategia Regional de igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad y el III Plan de formación profesional de Castilla-La Mancha, después de cuatro años desde que finalizó la vigencia del último realizado.

Por estas razones, ha invitado a los participantes de la mesa "a aportar ideas para tratar de impulsar medidas que incluyan las necesidades de los distintos colectivos y que procedan del consenso".

"Sólo de esta manera podremos corregir el aumento de las desigualdades en el acceso y derecho a la formación profesional, de modo que se haga realidad la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y promoción profesionales y en las condiciones de trabajo", ha concluido.