Deia.com 22.12.15

Al igual que ha sucedido en el resto del Estado, la empleabilidad de este colectivo en Euskadi ha mejorado, al pasar de un 42,3% en 2013 a un 49% el pasado año. En el País Vasco se contabilizaban un total de 64.400 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 años), mientras que en 2013 eran 64.300.

En el conjunto del Estado, la tasa de paro entre las personas con discapacidad se redujo 2,8 puntos en 2014 hasta el 32%, casi ocho puntos por encima de la tasa para el conjunto de la población. En concreto, los datos revelan que en 2014 había 1.335.100 personas con certificado de discapacidad en edad de trabajar, lo que supuso el 4,4% del total en edad laboral. Sin embargo, presentan baja participación en el mercado laboral: con 506.700 personas activas el año pasado y una tasa de actividad del 38%, casi 40 puntos por debajo de la población sin discapacidad (77%).

El número de personas con diversidad funcional ocupadas era de 343.300, con una tasa de empleo del 25,7%, casi 33 puntos menos que entre las personas sin discapacidad. Con todo, por primera vez desde 2009 la tasa de empleo ha aumentado más de un punto, mostrando una tendencia similar a la experimentada para la población sin discapacidad. Por su parte, el número de dispacitados en paro fue de 163.400. La tasa de desempleo superó en casi ocho puntos a la de la población sin discapacidad (32,2% frente a 24,4%), pero cayó casi tres puntos.

SERVICIOS Y SANIDAD

En cuanto a las ramas de actividad, los ocupados con discapacidad tienen mayor representación en actividades sanitarias y de servicios sociales, industrias extractivas y manufactureras, actividades administrativas y servicios auxiliares y en Administración Pública y Defensa, Seguridad Social obligatoria. El INE indica que la mayoría son asalariados, tienen contrato indefinido, jornada completa (84,4%) y desempeñan su actividad en el sector servicios (80,6%). Sobre el perfil, señala que presenta mayor porcentaje de hombres que en la gente sin discapacidad (57% frente a 53,8%) más peso del grupo de 45 a 64 años (55,6 frente a 38,4%) y menos de personas con estudios superiores (24,3 frente a 37,5%). Las variables sin similares cuando se compara exclusivamente la población ocupada.

La distribución por antigüedad en el empleo también es similar, con la particularidad de que el porcentaje de ocupados en el tramo de tres y más años es ligeramente superior en las personas con discapacidad, en detrimento del resto de intervalos de duración del contrato. Respecto a los que están en el paro, la encuesta indica que en la población con discapacidad hay mayor porcentaje de hombres, de personas de 45 a 64 años y de desempleados con estudios primarios en comparación con los parados sin discapacidad. Por el contrario, hay menor representación de parados con estudios superiores.

Por género, había 196.700 hombres con discapacidad ocupados (el 57,3% del total de ocupados con discapacidad), frente a 146.600 mujeres (el 42,7%). Aunque ellas presentan así una tasa de empleo 2,6 puntos por debajo de la masculina, en la población sin discapacidad esa diferencia es de 10,2 puntos. La tasa de actividad está así más próxima entre géneros en este colectivo (36,1% frente a 39,5%) que en la población general.