laverdad.es 28.02.15

La cuantía de las ayudas por contratación temporal a jornada completa, de al menos seis meses de duración, será de 2.000 euros en el caso de trabajadores con una discapacidad física o sensorial de al menos un 33% e inferior al 65%.

Según ha señalado el secretario autonómico de Economía y Empleo, Fernando Díaz, esta medida "tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo, ya que se trata de un colectivo con mayores dificultades".

Los empleadores que resulten beneficiarios deberán mantener el empleo creado durante al menos tres años en caso de contratación indefinida, mientras que en caso de contratación temporal, deberá mantenerse durante seis meses.

Otra condición que contempla la Orden es que las contrataciones se efectúen en 2015 y se ejecuten en centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana.

Según ha anunciado la Generalitat, en 2015 el conjunto de ayudas destinadas al empleo de personas con discapacidad supera los 17,6 millones de euros.

Además, esta ayuda incluye la subvención para la adaptación del puesto de trabajo o la adquisición de equipos suplementarios de protección personal para prevenir accidentes laborales, así como la eliminación de obstáculos que impidan o dificulten el trabajo de las personas con discapacidad contratadas.