corresponsables.com 06.06.24

El certificado Bequal ha verificado, no solo el cumplimiento legal de las empresas, como la cuota legal de reserva de empleo del 2 % para empresas de más de 50 trabajadores o el cumplimiento de las condiciones básicas de accesibilidad, sino la integración de políticas inclusivas con la discapacidad en las diferentes áreas de la empresa, políticas y procedimientos que facilitan la incorporación laboral a las mismas de personas con discapacidad.

En esta línea, Accenture, con el apoyo de Ilunion Accesibilidad, ha trabajado en la accesibilidad de sus centros de trabajo fomentando la inclusión de sus trabajadores con discapacidad, diseñando entornos colaborativos, integradores y saludables. Esta actuación ha sido reforzada por el estudio de experiencia de empleado, en el que han participado los trabajadores con diferentes tipos de discapacidad, reforzando el proyecto de accesibilidad y permitiendo que todos se sientan parte de la entidad, promoviendo una empresa más diversa y cohesionada.
El certificado Bequal

El certificado Bequal es una fórmula de evaluación por un tercero, que determina el grado de compromiso en materia de Responsabilidad Social con la Discapacidad en áreas esenciales como son la estrategia y liderazgo, el compromiso de la alta dirección hacia las personas con discapacidad, la gestión de los recursos humanos, el cumplimiento de la normativa y las políticas inclusivas y de igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

Ser reconocido por el Sello Bequal demuestra estar comprometido con la Agenda 2030 y contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, específicamente y con mayor relevancia el ODS 8 “Trabajo Decente y Crecimiento Económico” y el ODS 10 “Reducción de las Desigualdades”.

La Fundación Bequal, entidad que gestiona la concesión de la certificación con el mismo nombre, es un modelo sistematizado de indicadores certificable que reúne todo el acervo y experiencia de sus entidades fundadoras: el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), la Fundación ONCE, FEACEM y la Fundación Seeliger y Conde.