Lavanguardia.com 08.04.15

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) solicitó al Defensor del Pueblo la interposición de ese recurso contra una sentencia del Supremo, de 16 de febrero de 2015, explica en una nota de prensa la institución.

El Cermi denunció que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas no había respetado el cupo para las personas con discapacidad (del 7 %) establecido en la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en una oferta de empleo público extraordinaria para el impulso de la lucha contra el fraude fiscal, en la que se preveía la convocatoria de 210 nuevas plazas.

En concreto, el comité explicó que el Ministerio solo había reservado tres plazas para el cupo de personas con discapacidad (solo un 1,5 % del total del cupo) frente a las 13 que le corresponderían a este colectivo según la legislación.

El Cermi lamentó que Hacienda sólo habría cubierto el cupo para 40 de las 210 nuevas plazas de convocatoria ordinaria y no para el total de la convocatoria extraordinaria.

El Defensor ahora ha llevado el caso al Constitucional porque cree que la sentencia contra la que se dirige el recurso de amparo "no protege suficientemente a las personas con discapacidad en su derecho de acceso al empleo público, pues realiza una interpretación restrictiva de los requisitos por los que se accede desde el turno especial de discapacidad".