EUROPA PRESS 02.07.19
Sobre ello han tratado, según ha informado el Consistorio, el teniente de alcalde de Recursos Humanos, Salud Laboral, Inclusión y Accesibilidad del Ayuntamiento de Córdoba, Bernardo Jordano (PP), y el presidente de Autismo Córdoba, Miguel Ángel López, en el encuentro que han mantenido en el Ayuntamiento, para abordar ésta y otras propuestas y recomendaciones de esta asociación para el Observatorio de la Accesibilidad, que se impulsarán por el gobierno local de PP y Cs durante este mandato.
En este sentido, Jordano se ha comprometido a implantar en la ciudad un plan de señalización con pictogramas, que es una de las propuestas de Autismo Córdoba, que ha puesto a disposición del Consistorio "un proyecto de señalización que facilita las relaciones de los usuarios con las instalaciones municipales".
A este respecto, Jordano ha afirmado que "es una buena propuesta, que debe tener cabida en la ciudad, y que debería replicarse en museos y monumentos, creando unas guías realizadas también a partir de pictogramas".
Jordano ha explicado que durante la reunión también se han valorado otras acciones, como la "señalización de pasos de peatones, como se viene haciendo en otros municipios", y que "seguramente se ejecute en Córdoba sobre el mapa de centros escolares y el itinerario infantil identificado como habitual por Autismo Córdoba".
En este sentido, el edil de Recursos Humanos, Salud Laboral, Inclusión y Accesibilidad ha avanzado que "muy pronto" se llevarán a cabo las primeras medidas propuestas por colectivos como Autismo Córdoba, como resultado de una reunión que forma parte de los encuentros permanentes con asociaciones que va a mantener Jordano y que comenzaron la pasada semana con Aspaym Córdoba.
El objetivo de estos encuentros, según ha recordado Jordano, "es conocer y recabar opiniones y propuestas de los expertos en el ámbito de la discapacidad e inclusión, para incorporarlas al cronograma de actuaciones del Observatorio de la Accesibilidad, pues se prevé trabajar la discapacidad y la accesibilidad en todos los sentidos, no solo en los que afectan a la movilidad reducida".
Últimas noticias
Últimas noticias RSE
Newsletter del Foro de la Contratación Socialmente Responsable
¡Manténgase al día con nuestras noticias!