En el apartado 24.2 del Anexo I al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares se establece que al menos un 10% de las nuevas contrataciones que se realicen con motivo de cubrir bajas temporales o vacaciones lo serán con Centros Especiales de Empleo. Esta condición deberá ser justificada por la empresa adjudicataria mediante la presentación de declaración responsable anual en la que certificará el cumplimiento del porcentaje requerido.