PRINCIPALES APORTACIONES

- Reserva de contratos a Centros Especiales de Empleo.

- Criterio de Adjudicación: se puntuará hasta con 25 puntos el compromiso de emplear a un mayor número de personas con dificultades de acceso al mercado laboral. De forma alternativa o complementaria, los licitadores podrán comprometerse a subcontratar un porcentaje delpresupuesto de adjudicación del contrato a través de Centros Especiales de Empleo.

- Condición Especial de Ejecución: las empresas con más de 50 personas en plantilla deberán acreditar que el  2% son personas con discapacidad.

- Condición Especial de Ejecución: la empresa adjudicataria deberá emplear en la plantilla que ejecute el contrato al menos a un 10% de personas con dificultades de acceso al mercado laboral.