PRINCIPALES APORTACIONES

- Reserva de contratos a Centros Especiales de Empleo.

- Solvencia técnica: obligación de aportar un certificado de la empresa en que conste el número de trabajadores de plantilla y el número particular de trabajadores con discapacidad o, del cumplimiento de las medidas alternativas legalmente previstas.

- Criterio de Adjudicación: emplear para la ejecución del contrato a un número de personas discapacitadas superior al establecido como obligación en las condiciones de ejecución. De forma alternativa se valorará la subcontratación de Centros Especiales de Empleo.

- Condición de Ejecución: contratar para la ejecución del contrato a un número determinado de personas discapacitadas o de subcontratar un porcentaje del presupuesto de adjudicación del contrato a través de Centros Especiales de Empleo.