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El 65% de las personas con discapacidad está desempleada y no busca trabajo, como consecuencia de la falta de formación, ya que el 43% de los parados solo tiene estudios primarios, según indica el informe Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad 2019.
Fundación ONCE y CLH han renovado su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Ambas entidades han firmado una adenda al Convenio Inserta que suscribieron en el año 2014. Además, la compañía logística de hidrocarburos realizará una donación económica “destinada a seguir trabajando en este sentido”.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha presentado una propuesta de modificación de la ley 34/1988, de 11 de noviembre de 1988, General de Publicidad, para garantizar la accesibilidad a las emisiones publicitarias en soporte audiovisual de las personas con discapacidad.
El 15 de julio se celebró el Día Internacional de las Tecnologías Apropiadas, una fecha clave que recuerda la importancia de invertir en el diseño de tecnologías inclusivas que tengan en cuenta determinadas necesidades sociales, como las que tienen alrededor de 4 millones de personas con discapacidad en nuestro país.
Codere, compañía comprometida con el correcto cumplimiento de la Ley General de Discapacidad, ha firmado un acuerdo con Zauma Inclusión y Diversidad, consultora especializada en selección de profesionales con discapacidad, con el objetivo de seguir trabajando por la inclusión laboral de un colectivo que supone casi el 6% de personas en edad activa de nuestro país.
Aguasvira, la empresa que presta el servicio del ciclo integral del agua a 22 municipios del área norte del cinturón de Granada, y Asprogrades, la asociación a favor de las personas con discapacidad intelectual, han firmado un convenio de colaboración para facilitar a este sector en riesgo de vulnerabilidad el acceso a las comunicaciones de la compañía mediante un sistema de lectura fácil, que a su vez se aplicará y servirá para toda la población.
LaLiga y Telepizza firmaron un acuerdo por el que la cadena de pizzerías se compromete a dar acceso a un puesto de trabajo en sus tiendas a algunos de los jugadores que participan en una competición de fútbol integrada únicamente por personas con discapacidad intelectual.
La Federación PROA, Productores Audiovisuales Federados, firma un convenio de adhesión al Programa Incorpora de La Caixa para ofrecer oportunidades laborales a colectivos de personas con discapacidad en el ámbito del audiovisual.
La correduría de seguros murciana Gesa Mediación ha impulsado la inserción laboral de dos personas con discapacidad intelectual gracias al convenio firmado por la Fundación de Síndrome de Down de la Región de Murcia (Fundown).
La reina ha presidido en Almagro (Ciudad Real) la reunión del Real Patronato sobre Discapacidad, un encuentro previo a la entrega de los premios que llevan su nombre y que reconocen la labor de personas y entidades en favor de la plena inclusión de personas con discapacidad.
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